牡丹江市城镇用人单位补充医疗保险暂行办法

牡丹江市人民政府关于印发牡丹江市城镇用人单位补充医疗保险暂行办法的通知 牡政发〔 2004 〕3 号 各县（市）、区人民政府，市政府各直属单位： 《牡丹江市城镇用人单位补充医疗保险暂行办法》已经市政府第13届13次常务会议讨论通过，现予发布，自发布之日起施行。 二○○四年二月二十六日 牡丹江市城镇用人单位补充医疗保险暂行办法 条 为适应市场经济条件下用人单位多层次的医疗需求，依据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发〔1998〕44号)和《黑龙江省建立城镇职工基本医疗保险制度总体规划》(黑政发〔1999〕57号)等有关规定，结合我市实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于本市辖区范围内参加属地基本医疗保险的用人单位。实行 公务员医疗补助的用人单位不执行本办法。 第三条 市劳动保障行政部门主管本市补充医疗保险工作，负责补充医疗保险的管理和监督检查。 第四条 补充医疗保险费由用人单位按不超过本单位工资总额4%的比例筹集，可直接从成本中列支，单独建帐，不纳入基本医疗保险统筹，不划入基本医疗保险个人帐户。 第五条 补充医疗保险资金由基本医疗保险或大额医疗费用补助经办机构管理，也可由用人单位自行管理。 第六条 补充医疗保险资金用于基本医疗保险和大额医疗费用补助制度支付之外，由职工个人负担的医疗费用；不得用于支付职工医疗之外的其他费用。 第七条 补充医疗保险资金的使用方式和标准，由用人单位根据本单位的实际情况决定。 第八条 凡未参加牡丹江市基本医疗保险和大额医疗费用补助的用人单位，或者虽然参加了基本医疗保险和大额医疗费用补助，但未按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗费用补助资金的用人单位，不得建立用人单位补充医疗保险。 第九条 用人单位建立补充医疗保险，应当按照本办法的规定，结合本单位的实际，制定具体的补充医疗保险方案，并报市劳动保障行政部门备案。 第十条 劳动保障行政部门应当会同财政、审计等有关部门加强对补充医疗保险资金的监督、检查。对截留、侵占、挪用补充医疗保险资金的，由有关机关依法予以行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第十一条 本办法如与 和省的有关规定相抵触时，按 和省的规定执行。 第十二条 各县(市)可结合本地实际，参照本办法执行。 第十三条 本办法自发布之日起施行。

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