中共黑龙江省委关于印发《实行党政领导干部差额选任制暂行办法》

中共黑龙江省委关于印发《实行党>领导干部差额选任制暂行办法》的通知 　 各市（地）、县（市）委，省委各部委，省直各党组（党委）： 　 现将《实行党>领导干部差额选任制暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。 　 中共黑龙江省委 　 2003年8月9日 　 　 　 为深入贯彻党的十六大精神，落实省委关于加强党风廉>建设和工作作风建设的要求，进一步深化干部制度改革，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，依据《党>领导干部选拔任用工作条例》，结合我省实际，制定本办法。 　 条 差额选任制度 　 党>领导干部差额选任制度，是指在提任党>领导干部或者平级选任重要岗位党>领导干部的各个环节都提出多于拟任职务的人数。 　 第二条 差额民主推荐 　 民主推荐领导干部人选均要按照不低于拟任职务1：2的比例进行推荐。 　 领导班子换届时，民主推荐领导干部人选的差额比例，按照有关规定确定。 　 民主推荐的具体办法按照《党>领导干部选拔任用工作条例》的规定执行。 　 第三条 差额考察 　 组织部门在民主推荐的基础上，召开部长办公会，按照不低于拟任职务1：2的比例，研究提出考察人选，报党委分管干部工作的领导同志和主要领导同志同意后，组织对考察人选进行考察。 　 第四条 差额酝酿 　 组织部门在听取考察组汇报的基础上，按照拟任职务1：2的比例研究提出干部任用的酝酿方案，经党委分管干部工作的领导同志和主要领导同志原则同意后，按规定范围征求有关方面的意见。 　 综合各方面意见后，召开书记办公会进行集中酝酿。 　 由组织部门向书记办公会汇报差额推荐、差额考察、差额酝酿情况，经过集中酝酿后，形成提请党委常委会讨论决定的差额人选意见。 　 第五条 差额表决 　 党委常委会听取组织部门关于差额人选情况的汇报。组织部门汇报同一岗位多名人选时，以姓氏笔画排列。在充分讨论的基础上，对差额人选进行无记名投票表决。 　 如果经过差额推荐、差额考察、差额酝酿后，只有一名成熟人选，也可进行等额表决。 　 表决结果应当场宣布。 　 第六条 纪律和监督 　 严禁在干部差额选任过程中进行串联、拉推荐票或者选票等非组织活动。 　 对违反规定作出的干部任免决定，由上级党委或者组织部门按照干部管理权限予以纠正，并对主要责任人及其他直接责任人作出组织处理或纪律处分。 　 第七条 本办法在全省范围内逐步实施。县（市、区）自本办法发布之日起实施；有条件的市（地）可在本办法发布后择日实施；暂不具备条件的市（地）要认真做好准备，明年开始实施；总结经验后，在全省实施。 　 第八条 本办法由省委组织部负责解释。

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