内蒙古自治区巴彦淖尔市人民政府办公厅关于印发旗县区2008年度教

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巴彦淖尔市人民政府办公厅关于印发旗县区2008年度教育工作实绩考核方案

巴政办发〔2008〕23号
2008-04-02
巴彦淖尔市人民政府办公厅

各旗县区人民政府，市直有关部门：

　　经市人民政府同意，现将《旗县区人民政府2008年度教育工作实绩考核方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

二00八年三月十七日

旗县区人民政府2008年度教育工作实绩考核方案

　　为了切实落实教育优先发展的战略地位，督促旗县区政府认真履行教育工作职责，促进我市教育事业又好又快发展，市政府决定，继续对旗县区政府进行年度教育工作实绩考核，现制定考核方案如下：

　　一、指导思想

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，树立和落实科学发展观，积 有效地开展年度教育实绩综合评估，促进教育优先发展，努力实现教育公平，全面实施素质教育，努力提高办学效益和教育教学质量，不断满足人民群众对优质教育的需求，为我市经济和社会发展提供强有力的智力支持和人才保证。

　　二、基本原则

　　㈠贯彻 政策法规与我市经济社会发展实际相结合原则。落实政府责任，保障教育优先发展。

　　㈡鉴定性评价与发展性评价相结合，坚持以评促建、以评促改、以评促进、以评促优的原则。通过评估，逐步建立和完善教育科学发展的长效机制。

　　㈢教育与其他社会事业发展有机结合、相互促进原则。

　　㈣经常性检查与综合性督导考核相结合，客观、公正、可操作原则。

　　三、内容及分值

　　市政府对旗县区人民政府年度教育工作实绩考核内容共计18项，总分为1000分，奖励分为100分。

　　四、考核标准

　　㈠考核结果分为优秀、良好、合格、待提高四个等级。各项指标得分率达到90%以上为优秀，80%以上为良好，65%以上为合格。年度教育工作有下列情形 的，评为“待提高”：

　　1、“以县为主”管理体制未能实行，教育工作未能实现归口管理的；

　　2、市政府安排部署的重大事项或重点工作未实施的；

　　3、义务教育经费保障机制不落实或截留、挪用教育经费的；

　　4、教师工资不能按时足额发放，形成新的拖欠的；

　　5、发生重大安全责任事故的。

　　㈡奖励得分

　　1、进一步完善“以县为主”管理体制，明确乡镇政府在依法动员入学、控辍、学校安全、校产置换、建设无文盲乡镇等方面的职责。（20分）

　　2、本年度教育工作有借鉴、推动作用，受到自治区或 奖励为全市争得荣誉。（50分）

　　3、在确保教育经常性公用经费增长的前提下，增加教育专项投入，提高教师待遇、改善办学条件有显著成效。（30分）

　　㈢市政府对旗县区政府、市教育局对旗县区教育局的年度考核一些相关指标可参照、互用。

　　五、考核方法

　　㈠市政府教育督导团办公室根据本评估方案制定考核评估细则。

　　㈡考核评估工作在市政府统一领导下，由市教育督导团组织实施，采取平时监控、不定期检查和年底集中评估考核相结合的方式进行。年内组织1—2次督查，督查结果按一定比例计入年终考核成绩。

　　㈢考核评估采取定性与定量考核相结合的方法进行。主要采取听旗县区政府工作汇报、查看资料、抽查学校、召开座谈会、走访社区、从有关部门收集信息与数据、资料分析、汇总、与接受评估单位交换意见等形式进行。

　　六、结果确认及奖惩

　　㈠公示考核情况。

　　㈡上报市政府研究确定。

　　㈢市政府对旗县区政府年度教育工作实绩考核结果进行通报，并对获得优秀的旗县区人民政府进行奖励。　　

(完)